河南榮鼎工程機械有限公司 2020年(nián)度社會責任報告

發布時(shí)間(jiān)：

2023-03-02

報告周期： 2020年(nián)度（2020.1.1—2020.12.31）
信息來源：公司各相關職能(néng)部門統計
批準發布：綜合部

一(yī)、科學發展、黨建篇

1、科學發展：2020年(nián)公司積極開(kāi)展科技創新、技術(shù)研發工(gōng)作(zuò)，把科技創新作(zuò)為(wèi)企業發展新的動力，積極搭建産學研平台，聯合高等院校和(hé)科研院所進行(xíng)新産品的研究與開(kāi)發，2020年(nián)公司開(kāi)展了(le)12噸汽車起重機雙級伸縮缸五節臂的研發，該産品具有起重能(néng)力強，自(zì)重輕，外(wài)觀新穎等特點，由于采用雙泵合流，多個複合動作(zuò)操控性能(néng)好，動力強，使用壽命長(cháng)，具有良好的發展趨勢和(hé)市場前景，項目研發成功後，給公司帶來了(le)較好的經濟效益，同時(shí)該項目的實施，具有良好的社會和(hé)環境效益。通(tōng)過本項目建設，讓新員(yuán)工(gōng)積極參與科研活動，培養他(tā)們學習能(néng)力和(hé)實踐能(néng)力，着力提高其創新能(néng)力，使公司研發人(rén)員(yuán)的技術(shù)理論水平進一(yī)步提升，增強了(le)企業自(zì)主知識産權和(hé)創新的活力。

2、黨建工(gōng)作(zuò)。公司堅持把黨建工(gōng)作(zuò)作(zuò)為(wèi)促進企業經營管理的重要(yào)舉措，探索形成“一(yī)個品牌、兩種融合、三課一(yī)會、四種精神”的民營企業黨建模式，積極發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用和(hé)黨員(yuán)模範帶頭作(zuò)用，實現了(le)黨建工(gōng)作(zuò)和(hé)企業發展共融雙赢。

二、安全責任篇

公司全面貫徹落實國(guó)家和(hé)地(dì)方安全生産的方針、政策、法規和(hé)規定，自(zì)覺接受地(dì)方安監部門的監督和(hé)考察，嚴格按照公司既定安全生産規定組織生産。

定期舉行(xíng)員(yuán)工(gōng)安全生産培訓，組織專業性的安全檢查，以及隐患排查；季節性安全檢查，如(rú)防火(huǒ)、防汛、防暑降溫等；重大節日的安全檢查，如(rú)春節、元旦、國(guó)慶、五一(yī)等節日。

定期組織安全設備大檢查，監督整改，建立日常檢查記錄和(hé)隐患

排除整改台帳；設立專人(rén)主管機械設備安全、後勤保障、勞保用品、

消防設施；設立專人(rén)主管安全資料、安全制度制定，标志标牌制作(zuò)；

設立專人(rén)主管內(nèi)部職工(gōng)、外(wài)部施工(gōng)隊及外(wài)租機械安全培訓、應急預案

演練、安全生産考核。

三、環保責任篇

公司踐行(xíng)環保理念，各部門積極開(kāi)展“清潔生産”活動，以節能(néng)降耗、減排為(wèi)目标，加強産品全生命周期管理，将節能(néng)減排工(gōng)作(zuò)納入企業運營的各個部門和(hé)項目管理的各個環節，推動供應商在研發、制造、運輸、回收等全生命周期節能(néng)減排，推進企業綠(lǜ)色化建設進程。

公司嚴格執行(xíng)國(guó)家和(hé)地(dì)方環保政策，嚴格按照排污标準進行(xíng)固廢、危廢、噪聲等的排污和(hé)日常監測，自(zì)覺接受第三方環保部門的日常監督和(hé)定期檢查，對于突發的環保事故制定應急預案。

四、員(yuán)工(gōng)發展社會責任篇

公司主動承擔員(yuán)工(gōng)發展責任，包括企業對員(yuán)工(gōng)的歸屬責任、增加員(yuán)工(gōng)的薪酬福利、提高員(yuán)工(gōng)的幸福指數(shù)、培養員(yuán)工(gōng)的技術(shù)能(néng)力等。

2020年(nián)3月8日公司組織開(kāi)展“歡慶婦女(nǚ)節”文藝活動，豐富廣大女(nǚ)職工(gōng)的業餘文化生活，關愛公司廣大女(nǚ)職工(gōng)的身心健康；2020年(nián)5月，公司舉辦2020年(nián)度焊接技能(néng)比武大賽，加強職工(gōng)之間(jiān)的技術(shù)交流，弘揚工(gōng)匠(jiàng)精神；2020年(nián)9月，公司組織優秀員(yuán)工(gōng)前往随州大洪山(shān)風(fēng)景區(qū)旅遊，豐富員(yuán)工(gōng)文化生活，凝聚公司人(rén)文氣息。

2020年(nián)度，公司共組織員(yuán)工(gōng)體檢1次，外(wài)出旅遊1 次，業餘文化生活4次，年(nián)度迎新年(nián)晚會1次，員(yuán)工(gōng)集體培訓14次，較好地(dì)完成員(yuán)工(gōng)發展的社會責任。